Zwecks für die Entwicklung der Kinder, besuchen der Schule, Berufsausbildung oder seitens zuständiger Behörden genehmigten Teilnahme an den Bildungsprogrammen und um von diesen Aktivitäten zu profitieren gewährleistet AKIN SOCKEN Industrie und Handel AG gemäß den Gesetzten der Türkischen Republik mit diesem Verfahren in eigener Struktur keine Kinder zu beschäftigen,
parallel zur kontinuierlicher Entwicklung und Verbesserung Ausbildungen vorzunehmen,
unsere Arbeitsbereiche vorrangig betreffend der sozialen Sicherheit unserer Mitarbeiter zu planen und die notwendigen Innovationen anwendend die Gesundheits- und Arbeitsschutzregeln der Arbeitnehmer einzuhalten,
die Rechte unserer ganzen Mitarbeiter zu respektieren, mit aufrecht und Gerechtigkeit ein nicht diskriminierendes sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, die notwendigen Anstrengungen betreffend der individuellen Entwicklung unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu überwachen,
die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter erhöhen, die darauf abzielen, die höchste Qualität in unseren Tätigkeiten zu erbringen, die Infrastrukturen zu schaffen und zu verwalten, die die Mitarbeiterverwaltung und Kommunikation ermöglichen,
zwischen den Mitarbeitern im Unternehmen, Diskriminierungen wie Religion, Sprache, Rasse, Farbe, Geschlecht, politische Meinung, Glaubensweise, Alter, physische Behinderungen usw. nicht annehmen,
gebunden an das Bewusstseins der Gemeinschaft mit sittlicher Einsicht zu arbeiten ein positives und kompatibles Arbeitsumfeld schaffen und Konfliktsituationen verhindernd die einträchtige Zusammenarbeit der Menschen mit unterschiedlichen Glauben, Denken und Ansicht gewähren,
an allen unserer Mitarbeiter im Rahmen der Gesetzgebungen ihre Löhne- und Rechtspersönlichkeiten erbringen, betreffend dieser Rechte die Mitarbeiter ständig erwecken und ausbilden,
die Ausführungsrechte unserer Mitarbeiter respektierend, keinen unserer Mitarbeiter in keiner Weise unter Druck und Schuld Belastung zu beschäftigen, alle unsere Mitarbeiter in angemessenen Positionen gleichberechtigt und unter gleichen Bedingungen zu beschäftigen.
Seit ihrer Gründung hat AKIN SOCKEN Industrie und Handel AG seine Unterstützung neben den wirtschaftlichen Entwicklungsbereichen auch für die Entwicklung des gesellschaftlichen Lebens und betreffend Erhöhung der Vorteile fortgesetzt und auch die soziale Verantwortung in diesem Sinne aufgebaut. AKIN SOCKEN Industrie und Handel AG welcher sowohl lokal als auch national beim Durchführung von Projekten in Bildung, Kultur, Umwelt und ähnlichen Bereichen entsprechend den Erwartungen und Bedürfnissen der Gesellschaft, mit seiner Unterstützung bei den verwirklichten Projekten, Aktivitäten und Veranstaltungen teilnimmt, betrachtet die soziale Verantwortung als das Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg.
In diesem Rahmen nimmt AKIN SOCKEN Industrie und Handel AG : im Landkreis Giresun wo die Hauptfabrik gegründet ist bei den Aktivitäten der Giresun Off Road Club, Jeep und Natursport Verein, Grüner Giresun Gemeinde Sportverein und Giresun Sportverein als die größte Unterstützung leistende Unternehmen teil. Außerdem setzt es seine Tätigkeiten um die Gewalt gegen die Kinder zu reduzieren mit den vorbereiteten Plakaten und ähnlichen weiteren Projekten betreffend die Themen, gegenüber welchen die Gemeinschaft empfindlich ist, fort.